Кузнецов Михаил Юрист

Я работаю в бюджетной организации в ХМАО. Ездили семьей в льготный отпуск, брали ребенка от первого брака (с нами не проживает). Глав бух утверждает, что оплачивается проезд только тем детям, которые проживают с нами! Правомерно ли это?

Мы являемся ЗАО на УСН малым предприятием. Должны ли мы проходить обязательный аудит и менять УСН на общую.

Мой непосредственно руководитель, может позволить себе унижать меня в присутствии моих коллег по цеху? Меры воздействия существуют?

Я попала в ДТП, сотрудники ГИБДД составили схему в которой, виновником была не я. По истечению времени виновник обратился в прокуратуру с жалобой, где ему помогли составить вторую схему ДТП и расписались в ней за меня. Законно ли это?

Устроилась в д/с с 21.02.14, забеременела, больничный лист по Бир на 30-й неделе выпишут с 16.02.15, но мне еще положен ежегодный отпуск 42 дня, напишу заявление с 26.01.15, но получается или часть основного отпуска теряю или часть декретного, можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель без потерь выплат?

Имеем ли мы (фирма, 0 ОО) право выставлять сейчас счета к оплате без НДС, если со следующего месяца мы претендуем наосвобождение от уплаты НДСсогласно положениям нового НК. Спасибо.