Мегалинский Сергей Евгеньевич Адвокат

Уволят ли меня с должности если узнают что я состою на учете у нарколога? Я сотрудник руководящего звена. Проблем с алкоголем не испытываю 10 лет. С учёта не снимался по незнанию. Спасибо.

Бухгалтер завода Петрова опоздала 20 января на работу, за что получила устное замечание главного бухгалтера, а 10 февраля ушла с работы за 30 минут до ее окончания. Администрация завода, получив согласие завкома профсоюза, уволила ее по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законны ли действия администрации?

В 2011 году покупали квартиру (4. 000. 000 р): покупалась одна доля на бабушку, другая на ребенка. В роли опекуна выступал муж, но муж официально не работает. Можно ли вернуть имущественный налоговый вычет за ребёнка на жену (она официально работает).

Мы купили дом, деньги отдали, но документы так и не сделали нам. Есть расписки, что деньги заплачены. Этот дом был на дедушке, сейчас он умер, получается наследником осталась его жена (бабушка), но она тоже недавно умерла (6 месяцев после смерти бабушки уже прошло) , (документы на неё не переделывали), сейчас живой остался их один сын - он как раз и продал нам дом. Документами он заниматься не может, так как сильно заболел. Он говорит, что можно сделать доверенность на нас, чтобы мы сами занимались переделкой документов. Можем ли мы сами, по доверенности подать на суд, чтобы установить наследника этого дома, за который мы отдали деньги. И можно ли документы сразу переделать на своё имя, или же придётся документы делать сначала на наследника, а потом уже на себя?

Как выселить бывшую жену из квартиры? Моя мама собственник квартиры! В кварт. Прописаны 3 человека: Я, бывшая жена и наш не совершеннолетний ребенок. По суду ребенок присужден матери и должен проживать с ней. Что делать?

Вопрос по удлиненному отпуску учителя-логопеда в ДОУ с общеразвивающими группами. Учитель-логопед на 0, 5 ставки, внешний совместитель. Проводит занятия с детьми в группе общеразвивающей направленности, в этой группе есть ребенок с диагнозом ОФЗ. (речевая задержка) По постановлению правительства от 2018 года №466 данному педагогическому работнику положен отпуск в 56 дней. Но в новой редакции ТК РФ ст. 334 2019 года сказано, что удлиненный отпуск пед. работникам положен если он работает на целую ставку и с группой детей с отклонениями. Скажите пожалуйста, каким документом руководствоваться?