Виктор Швец Адвокат

Каков порядок действий при следующей ситуации:организация получила проект договора, с некоторыми пунктами мы не согласны и составили протокол разногласий. Руководитель нашей организации должен подписать протокол разногласий и проект договора со ссылкой на протокол разногласий и отправить другой организации или отправляется только протокол разногласий, или как-то иначе. Как мы узнаем, приняла ли другая организация наш протокол разногласий или нет. Нужно ли составлятьпротокол согласования разногласий.Спасибо.

Я увольняюсь с работы по собственному желанию. Но где-то слышала, что можно уволиться "по уходу за ребенком до 14 лет" (моему сыну 4 года). Подскажите, пожалуйста, на какую статью в "Трудовом кодексе" можно сослаться, чтоб соответствующая запись была в трудовой книжке.С благодарностью, Куркина Софья.

Господа юристы просьба помочь в одном вопросе-на предприятии для привлечениямолодых специалистоврешено провести следующую акцию. Студент приходит на предприятие на практику и с ним подписывается договор о том, что он пока будет находиться на практике помимо институтской стипендии будет еще получать стипендию от предприятия, за что после окончания института должен будет отработать на этом предприятии определенное время. Законно ли это? Можно ли так сделать? Если да,то не посоветуете, какой вид договора надо при этом заключать или как выглядит форма такого договора.? Буду очень признателен.

Общественный защитник наряду с адвокатом, какая статья ограничивает его в действиях? В праве ли следователь отказать защитнику в участии на очной ставке? На каком основании? Чем плох такой защитник?

Как должно выглядетьуведомление об увольнениисотрудника по причине прогула. Спасибо.

Привожу выписки из трудовой книжки жены и справок с места работы.25.03.1985 Устроилась на работу28.06.1991 Уволилась с работы.По справкам из Оки бухгалтерии зарплата по каким-либо причинам не начислялась в июне 1988 года. Потом, в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком последняя выплата была в августе 1988 года.С 31.08.1988 года по 06.01.1990 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.С 07.01.1990 по 07.07.1991 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Потом не работала до 2000 года в связи с определением ребенку статуса "ребенок-инвалид".Можем ли мы потребовать, чтобы ПФР принял для расчета пенсии в качестве "любых 60 месяцев" период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно? Буду благодарен за ссылки на законы, постановления и т.п.

Мой муж был осужден по статья 228.1 часть 4 по делу он шел как организатор организованной группы в которую входило 13 человек. Его осудили в особом порядке и признали виновным по 18 эпизодам, то есть за всю группу. Все остальные судились после этого год и им присвоили 228.1 ч.3 по предварительному сговору а не организованную группу. Вопрос такой