Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

Трудовое право определяет отношения, складывающиеся между работодателем и работником в соответствии с законодательством. Учитывая множество факторов, которые могут стать причиной образования трудовых споров, данная правовая сфера призвана регулировать сложные ситуации до суда или в ходе судебного разбирательства.

На практике к юристам по трудовым спорам чаще за услугами обращаются работники, которые убеждены в том, что являются потерпевшими. Однако в действительности трудовой договор может быть нарушен одинаково как работодателем, так и работником.

На нашем портале можно бесплатно получить юридическую консультацию специалиста в Санкт-Петербурге с опытом по теме трудовых споров.

Какие вопросы разрешают юристы по трудовому праву?

Адвокат по трудовым вопросам работает в следующих направлениях:

• восстановление на работе после увольнения на незаконных основаниях;
• взыскание долга по выплате заработной платы, компенсации и др.;
• восстановление на службу военнослужащего;
• внесение изменений в трудовой договор, а также заключение соглашения, оспаривание, прекращение действия;
• предоставление отпуска (подготовка документов, представительство, защита в суде);
• выплата заработной платы за период прогула по вынужденным обстоятельствам;
• восстановление на должность сотрудника полиции, который был прежде уволен или смещен на основании аттестации;
• взыскание компенсации за причинение морального вреда в соответствии с трудовым законодательством;
• отстаивание интересов работника, который был уволен на основании сокращения штатного расписания и др.

Стоимость услуг трудового юриста в Санкт-Петербурге определяется индивидуально в зависимости от объема работы, ее сложности и продолжительности. За дополнительной информацией звоните по телефону. Также можно получить ответы на вопросы, нажав на «Спросить юриста онлайн».