Адвокат Зорин Александр Сергеевич

Производственный кооператив, зарегистрированный в 1989 году привожу в соответствие с действующим законодательством, но действующим Устав не было предусмотрено формирование уставного капитала, необходимо ли формировать УК прирегистрации новой редакции Устава.

Что означает приостановления дела о назначении пенсии?5 октября было отправлено заявление о назначении пенсии. До конца года 2 раза довозила документы (трудов. Справки с места учебы дочери, и ТД)вчера дозвонилась сама и мне ответили, что дело приостановлено. , потому что работодатель за 18 год подает сведения о обычном мед стаже вместо кода 27 ГДР. В трудовой о переходе на другую должность ничего не написано, место и должность я не меняла последние 10 лет. Почему 9 последних лет был льготный стаж, а 18 год оказался вдруг не льготный? Каждый год рассматривается по оТДельности? Означает ли отрицательное решение?

Как выписать человека, который не проживает и не платит квартплату? Жилье в соц. найме.

Наследник не зарегистрировал права на долю внаследственном имуществев регистрационной палате. Является ли он надлежащим истцом по иску о признании сделки недействительной в отношении наследственной квартиры, сданной в аренду другой наследницей без согласия других наследников?

Как оплачиваются налоги за приватизированную квартиру? Ежемесячно в квитанции прописывается какая то новая графа или единовременно надо будет оплатить?

Как правильно уволить сотрудника?Претензий по работе особо нет, сотрудник приходит вовремя, выполняет работу на складе в принципе без нареканий. Не нравится только его вечно не довольных характер, ворчание, и то что он заражает своим недовольным поведением других работников вокруг себя. Как все сделать правильно, чтобы не было ко мне претензий? На складе сейчас работают 4 человека, в принципе могут справляться и втроем без особых проблем, может по сокращению оформить? Какой размер компенсации я должен заплатить ему по закону?Или какой есть еще способ, чтобы не платить очень много? Так то я готов выплатить ему компенсацию в размере 2-3 месячного оклада, только бы не видеть этого недовольного сотрудника в компании:)