Адвокат В Старом Осколе Островский Александр

Если я работаю у частника в такси, будет ли идти стаж в трудовую книжку. Если нет, то как это сделать?

Получила год назад разрешение на временное проживание в Москве по браку. Временно зарегистрирована к мужу в муниципальную квартиру в восточном округе. Для получения вида на жительство необходимо согласие муниципальных органов на постоянную регистрацию. Подскажите, пожалуйста, кто именно должен дать это согласие и каков порядок его получения.

Я имею решение суда о взыскании с ООО, строившего мне дом, суммы денег по моему судебному иску к этой компании. Я живу в г. Ярославль. Директор ООО, строившего мне дом, слил ООО в г. Краснодар. Я направила решение суда в СП в г. Краснодар. Оттуда пришел ответ что они решение суда получили, и открыли исполнительное производство. Прошло уже 5 месяцев. Я направила им письменный запрос о состоянии дела, о наличии счетов в банках у этого ООО и т. д. Такой же запрос сделала через портал Госуслуг. Ответов нет. Дозвониться до них невозможно. Ни один телефон не отвечает. Какие могут быть мои действия? Могу ли я обратиться в суд и наказать судебных приставов? Дело в том, что я хочу обратиться в прокуратуру о возбуждении дела против директора ООО и мне нужен ответ от приставов. Что мне делать?

Меня остановила военная полиция на вокзале. Я являюсь студентом и учусь в военном учебном центре (на военной кафедре). Офицеры записали, что я рядовой, хотя я сказал, что я студент и присягу еще не принимал. Написали замечание - Грязные берцы. Могут ли меня привлечь к ответственности?(ответьте пожалуйста сообщением, в данный момент не могу говорить по телефону)

Включается ли период простоя по обстоятельствам не зависящим от сторон трудовых отношений в льготный стаж для назначения пенсии?

Со мной был заключен срочный трудовой контракт. Недавно мне была предложена другая работа на более выгодных условиях. Собираюсь расторгнуть контракт, но администрация утверждает, что срочный трудовой контракт не может быть расторгнут до окончания срока его действия (ссылаясь на ст. 79 Трудового кодекса). Скажите пожалуйста, так ли это? И если не так, то какими правовыми актами мне можно аргументировать возможность увольнения?